CERDASBELANJA.ID – Promo Payday menjelang akhir bulan selalu jadi incaran, termasuk khusus mabar alias makan bareng di Hokben, baik itu makan di tempat alias dine-in, pesan via Gofood maupun Grabfood.
Promo Payday Hokben menawarkan harga dan diskon spesial, termasuk di layanan pesan antar Gofood dan Grabfood.
Apalagi promo Payday Hokben juga menawarkan menu favorit yang sering dipesan pelanggan.
Tentu saja promo ini pantang dilewatin nih, terutama buat yang baru saja habis gajian tapi tetap pengin hemat.
Menariknya lagi, promo Payday Hokben bisa untuk mabar bersama teman maupun kerabat. Asyik kan makannya jadi bisa rama-ramai dan tetap hemat.
Nah, Hokben punya 3 promo Payday yang bisa dimanfaatin nih, yaitu:
1. 3 Hoka Ramen Cuma Rp90 Ribu Nett
Penggemar ramen Hokben bisa mabar dengan harga hemat pakai promo 3 Hoka Ramen ini.
Soalnya penawaran diskonnya lumayan, dari harga awal Rp108.000 jadi cuma Rp90.000 saja untuk 3 porsi.
Ramen yang ditawarkan ada Tori Paitan, Hokkaido Misom dan Spicy Ramen.
Semua promo ini ditawarkan untuk porsi reguler, jika mau upgrade ke porsi large cukup tambah Rp20.000 saja.
Ingat ya, promo ini hanya berlaku untuk dine-in alias makan di tempat.
Baca Juga: Promo McD, PHD, hingga Hokben di Shopee Food Hari Ini, Beli Banyak Makin Hemat!
2. Promo via Gofood 4 Simple Set Chicken Hanya Rp126.500 Nett
Ini enggak kalah hemat, karena menawarkan promo Payday via Gofood untuk 4 porsi Simple Set Chicken.
Harga yang ditawarkan untuk promo ini murah banget, hanya Rp126.500 dari harga normal Rp180.000.
Sesuai namanya, menu yang ditawarkan terdiri dari Simple Set Teriyaki 1 dan 2, serta Simple Set Yakiniku 1 dan 2.
3. Promo via Grabfood 6 Hoka Hemat Cuma Rp138.000 Nett
Selain Gofood, promo Payday Hokben di Grabfood juga murah banget, karena harganya Rp138.000 dari harga Rp180.000.
Harga segitu bisa untuk mabar berenam dengan 6 porsi Hoka Hemat.
Tapi khusus Grabfood, saat memesan jangan lupa pakai kode promo HEMATHOKBEN ya.
Nah, jangan sampai skip promo Payday Hokben hari ini, berlaku hingga 28 Februari 2023 ya. (*)